bg1
walk4work krijgt de dingen voor elkaar

Wanneer HR interim

⋅ U hebt dringend een fulltime projectleider nodig voor uw reorganisatie
⋅ Uw verandertraject is gebaat bij ervaring van buitenaf
⋅ U zoekt tijdelijke vervanging voor een HR Business partner of manager
⋅ Uw HR afdeling moet opgezet worden
⋅ U wilt invulling geven aan het HR beleid
⋅ De werkprocessen en inzet van mensen kan efficienter
⋅ Teams binnen uw organisatie kunnen beter samenwerken

Verwachtingen

WALK4WORK HR interim biedt bedrijven hands-on ondersteuning: interne betrokkenheid met externe kennis. WALK4WORK HR interim kenmerkt zich door veel energie, meedenken, niet achterover leunen en positiviteit. WALK4WORK vindt snel haar weg binnen een organisatie, en is vernieuwend bij strategische vraagstukken.

WALK4WORK werkt altijd met een Interimovereenkomst. WALK4WORK voldoet aan alle eisen voor interim werk en zal dus niet in loondienst zijn van uw bedrijf.

Inzetbaarheid

WALK4WORK HR interim is landelijk inzetbaar voor 3 tot 5 dagen per week. Heeft u behoefte aan advies / ondersteuning, maar voor minder uren, dan kan dat ook. Voor meer informatie: zie HR advies.